住宿福利：公司設有職工宿舍、食堂，餐補40%；
社保福利：為全員統一繳納五險一金；
員工旅遊福利：公司每年舉辦旅遊，員工享受1次旅遊；
各項補貼：每年6-9月每月享受200-300元的高溫補貼；每年端午、中秋、春節、等節日享受節日福利，生日享受生日福利；
探親費補貼：每年春節回家按照規定比例報銷路費。
豐厚年終資金：通過對員工、部門工作考核，全員享受豐厚年終資金；
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學曆，市場營銷等相關專業；
2、願意從事銷售工作，對銷售有濃厚的興趣，優秀應屆畢業生亦可；
3、有團隊協作精神，善於挑戰（必須有駕照）。
住宿福利：公司設有職工宿舍、食堂，餐補40%；
社保福利：為全員統一繳納五險一金；
員工旅遊福利：公司每年舉辦旅遊，員工享受1次旅遊；
各項補貼：每年6-9月每月享受200-300元的高溫補貼；每年端午、中秋、春節、等節日享受節日福利，生日享受生日福利；
探親費補貼：每年春節回家按照規定比例報銷路費。
豐厚年終資金：通過對員工、部門工作考核，全員享受豐厚年終資金；
一、任職要求
1、大專以上學曆，流體機械或水力機械專業，專業基礎紮實；
2、精通一類水泵的全麵工作流程設計，對水泵的特性有深入的了解，熟悉各類水泵的設計標準，有新產品研發經驗；
3、熟練掌握office辦公軟件、CAD、UG、SOLIDWORKS等二維三維繪圖軟件；
4、具有3年以上大型水泵企業設計工作經驗者優先。
二、工作職責
1、負責水泵產品、零部件的開發、設計；
2、繪製產品裝配圖及零部件圖；
3、負責售前項目選型、出具技術資料；
4、負責售中訂單評審/生產現場技術問題的指導及提供技術方案；
5、負責售後相關問題的技術方案提供；
6、負責相關的技術交流及推廣工作。
住宿福利：公司設有職工宿舍、食堂，餐補40%；
社保福利：為全員統一繳納五險一金；
員工旅遊福利：公司每年舉辦旅遊，員工享受1次旅遊；
各項補貼：每年6-9月每月享受200-300元的高溫補貼；每年端午、中秋、春節、等節日享受節日福利，生日享受生日福利；
探親費補貼：每年春節回家按照規定比例報銷路費。
豐厚年終資金：通過對員工、部門工作考核，全員享受豐厚年終資金；
崗位職責：
1、承接製造中心工藝改善類經營指標，負責製造中心製造工藝與技術革新；
2、負責製造中心改善類工裝器具、LCIA 簡易自動化工裝設計與落地，全麵負責規劃與推進輪子化、無紙箱、工裝標準化落地；
3、承接品質改善項目管理，製造效率提升達成支撐、生產瓶頸問題的處理改善；
4、工藝流程、通報的宣貫與執行管理，製造技術文件存檔管理，現場工藝相關體係文件的宣貫培訓與考核；
5、QEP防呆防錯改善率規劃與達成，每周零缺陷推進匯總、月度通報覆蓋率；
6、關鍵崗位周、月例行稽查，理論知識、實操考核成績通報；
7、工藝稽查組織實施，問題通報及整改推進；
8、負責製造工藝體係執行落地與完善。
任職資格：
1、大專以上；
2、5年以上水泵行業工作經驗；
3、有豐富工作經驗，能從專業的角度解決各種生產異常問題；
4、熟練使用AutoCAD、SolidWorks等機械設計軟件及辦公軟件，具備一定的項目運作管理、統籌經驗，有高度的責任心、融合團隊，人品端正；
5、有責任心，能吃苦耐勞。
